Beschreibung Verwaltung

 Mit der neuen Organisationsstruktur schafft die Gemeinde mehr Klarheit, Effizienz und Zusammenarbeit.

Das Organisationsmodell orientiert sich konsequent an den zentralen Prozessen der Gemeinde. Es basiert auf zwei Bereichsfunktionen: den Querschnittsfunktionen (Human Resources, Finanz-Ressourcen und Führungsunterstützung) sowie den Linienfunktionen (Gesellschaft, Bildung, Planung und Bau sowie Werke und Liegenschaften).

Die Struktur bündelt thematisch verwandte Aufgaben innerhalb der Gemeindeorganisation. Doppelspurigkeiten werden reduziert und die Qualität der Arbeit erhöht. Die strategische Führung der Verwaltung liegt beim Geschäftsführer gemeinsam mit der Geschäftsleitung.